Elections DP et CE à Virgin

[emman]

De la CGT Virgin :

Le 28 janvier et le 20 février ont eu lieu les élections des délégués du personnel et du Comité d'Entreprise National chez Virgin, enseigne du commerce de biens culturels bien connu pour avoir introduit l'ouverture tous les dimanches en 1993. Près de 1400 salariés, répartis sur 31 établissements dispersés sur toute la France, étaient appeler à choisir leurs représentants. Ces élections sont une des conséquences des négociations d'harmonisation en cours, suite au rapprochement des enseignes Extrapole et Virgin consécutif au rachat de Virgin par Lagardère en 2001. Nous présentions le plus grand nombre de candidats au Comité, issus de 7 établissements différents. Voici les résultats (calculés sur la moyenne des scrutins titulaires/suppléants) des élections au Comité d'Entreprise National ainsi que nos commentaires :

COLLEGE EMPLOYES :

Participation : 70 %

CGT (seul syndicat présent auparavant sur les 2 enseignes) 43 %

CFDT (pendant longtemps, le syndicat majoritaire au sein de Virgin) 30 %

CFTC (syndicat pas représenté nationalement et implanté dans les magasins du Sud de la France) 13 %

FO (syndicat créé en 2001) 12 %

Avec ce choix appuyé en faveur d'un syndicalisme de proximité et combatif, nous passons de 1 élu au Comité en 1998 à 2 en 2000 et désormais 3 en 2003 (nous ratons le 4ème élu de quelques voix). En devenant, par notre audience, le 1er syndicat chez les employés (qui représentent 73 % des salariés de l'enseigne), nous pensons que ce résultat pèsera sur les négociations actuelles et à venir comme dans les rapports de force dans l'entreprise.

COLLEGE AGM :

FO 42 %

CFDT 30 %
CGC (syndicat crée à Extrapole en 2000) 22 %
CGT (c'est la première fois que nous présentions un candidat)  10 %

TOTAL DES COLLEGES (cadres inclus) :

CGT 32 %

CFDT 29 %

FO 17 %

CGC 11 %

CFTC 9 %

La CGT est bien, par son audience, le 1er syndicat chez les salariés de Virgin. La CFDT est en recul dans tous les collèges.

RESULTATS DES DELEGUES DU PERSONNEL :

Nous avons désormais des élus à Belle-Epine, aux Champs-Elysées (avec tous les postes de délégués employés, conséquence de notre soutien à la grève d'avril 2002), aux Grands Boulevards, à la logistique, à Lyon, aux 4 Temps, à Rosny et au siège. Avec une vingtaine de représentants, nous sommes de loin la force militante la plus importante sur l'enseigne.

ET MAINTENANT, ON FAIT QUOI ? :

Le 25 février a eu lieu la réunion de mise en place du nouveau Comité : nous n'occuperons aucun siège au bureau du Comité la virulence et la combativité de nos représentants font visiblement peur aux autres syndicats ! Plus que jamais, notre ambition est d'être l'outil syndical efficace, nécessaire pour faire prendre en compte à la direction les revendications des salariés, à commencer par le rétablissement du 13ème mois, troqué (pour les nouveaux entrants) en 1999 par la CFDT contre le passage aux 35 heures ! Il reste jusqu'au 31 mars pour terminer l es négociations d'harmonisation sur des points essentiels comme les classifications, les 35 heures et la convention d'entreprise pour ensuite s'atteler à la négociation salariale 2003.