Pour les 35 heures et les salaires, tous dans

[logan]

En 1992 le PCF réclamait pout tous un smic à 6000 francs, aujourd'hui on y est presque...

:blink: heu oui sauf qu'il y a l'inflation depuis
(en monnaie constante ca doit faire 25% à 30% de moins que réclamé par le Pcf!)

[lenzo]

Wolf :

en matière de salaires, la seule revendication qui soit fondée, c'est le rattrapage du pouvoir d'achat perdu depuis 2000 (ce qui implique le respect des qualifications etc.)

Si on te suit cela veut dire la revendication d'augmentation en pourcentage ? :blink:

A CPS vous n'êtes pas pour l'augmentation uniforme des salaires ?

[Valiere]

Wolf! Tu confonds tout : il ne s'agit pas d'être pour ou contre la loi Aubry mais pour la défense d'un acquis : les 35 heures sans diminution de salaire
Quant aux augmentations uniformes c'est une vieille revendication ouvrière du courant syndical révolutionnaire et trotskiste, opposé aux staliniens qui voulaient les augmentations en %.
Ces augmentations uniformes sont unitaires, puisque tout le monde s'y retrouve, écrasent la hiérarchie tout en montant tous les salaires et à cette hauteur permet de faire la jonction avec le doublement des minimas sociaux.

[Valiere]

la défense d'un acquis... donc il y a en France les 35 heures par semaine sans diminution de salaire?
... et d'où sort cet "acquis"? C'est la défense et le travestissement de ce que sont les lois Aubry. Pouah.

C'est une conception puérile et petite bourgeoise qure la tienne, les travailleurs dans les boîtes s'accrochent à ces acquis et ne sont plus à disserter sur la loi Aubry notamment la deuxième qui donnait des largesses au patronat.
Sur quelle planète interviens-tu?

[Valiere]

Sur celle où Aubry a été battue aux législatives de 2002 parce que les travailleurs savent, contrairement à toi, que dans notre pays les 35 heures sans flexibilité ni réduction de salaire n'existent pas.

Tout dépend du secteur et de la date de signature...J'ai été directeur associatif et nous avons opté dès la première loi Aubry : tous les salariés ont eu les 35 heures payées 39 .
La deuxième était une régression, pas la première .
Aujourd'hui c'est pire ce qu'on nous prépare!

[alex]

Tout dépend du secteur et de la date de signature...J'ai été directeur associatif et nous avons opté dès la première loi Aubry : tous les salariés ont eu les 35 heures payées 39 .
La deuxième était une régression, pas la première .
Aujourd'hui c'est pire ce qu'on nous prépare!

Ton martelage républicain, ta position de relais de certaines franges du PS et maintenant ton approbation de la loi Aubry première mouture me fait hésiter à te répondre car ça me coûte de plus en plus =D>

(...) les travailleurs savent, contrairement à toi, que dans notre pays les 35 heures sans flexibilité ni réduction de salaire n'existent pas.

Je rajoute pour ma part que si j'ai effectivement obtenu une réduction du temps de travail sur l'année, l'intensification au travail a elle considérablement augmentée avec la suppression des pauses et l'instauration de samedis obligatoires, sachant qu'il y avait déjà des tours de dimanche.

Le texte d'Aubry n'obligeait pas à la régression mais le permettait, alors si toi, en tant que directeur, tu as opté pour une utilisation amenant un progrès tant mieux mais ce n'est évidemment pas le cas pour la quasi totalité des patrons qui s'en sont servi contre les travailleurs.

Je pense que ton jugement est déformé par ta fréquentation assidue d'une multitude de cercles que les travailleurs ne fréquentent pas :swoon:

[Barikad]

Communiqué de la LCR:

" L’assouplissement " des 35 heures : l’escroquerie !

jeudi3 février 2005



Les porte-parole du MEDEF à l’Assemblée nationale prétendent assouplir les 35 heures. En réalité, ils veulent obliger les salariés à « travailler plus pour gagner plus » sous le fallacieux prétexte de la liberté de chacun. En l’occurrence, il s’agit simplement de la liberté patronale d’exploiter sans retenue les salariés. Les ouvriers de Chausson à Reims ont répondu non. Après les mobilisations du mois de janvier, l’heure est à l’offensive et à la convergence des luttes pour obliger Raffarin à retirer ses projets de régression sociale.

Le 5 février, la LCR sera présente dans la rue, avec son porte-parole Olivier Besancenot, avec tous les salariés, du public et du privé, pour défendre les 35h, les créations d’emplois, les services publics, l’augmentation des salaires (300 euros pour tous) et dire non au projet de loi Fillon sur l’école.

Le 3 février 2005