La question des licenciements

[Nadia]

En gros, j'ai comme l'impression que Wolf et Friedrich veulent faire porter à LO la responsabilité d'une future défaite de la grève chez Rateau ou lui en retirer toute contribution à une future victoire.

Chais pas, je ne connais de travailleur dans cette usine, mais il me semble que les militants (ou sympathisants) LO là-bas y défendent la politique générale de LO, "appliquée" au cas Alstom-Rateau. Et il est clairement écrit que les travailleurs en grève ont été plusieurs fois dans les autres sites du groupe en vue de généraliser la lutte.

J'apprécie particulièrement LO pour nous raconter ce qui se passe dans telle ou telle boîte, de ce que les gars pensent et font, leur moral, leurs initiatives propres, et pour ne pas se glosser de grands mots pompeux récités dans le vide. Bref, j'apprécie que LO soit à l'écoute des travailleurs, sans se résumer en un moulin à motions.

[Barnabé]

Moi, a priori, je pense que les militants de LO là bas, se posent évidemment le problème de l'isolement, et de lutter contre. Je ne pense pas qu'ils défendent la nécéssité d'un "bon plan social" ou autre. Maintenant, sans être sur place c'est difficile de se faire une idée des possibilités. Ce que montrent les articles de la LO, c'est à la fois une détermination certaine des gréviste et justement l'absence d'autre perspective que locale (pérénité de site etc.). Ensuite pour en discuter réellement, il faudrait savoir s'il y a réellement des militants LO dans la boite ou juste des sympathisants (qui peuvent écrire une correspondance pour la presse mais pas forcément plus), quel poids ont les camarades en question, quels possibilités ils ont, quel est le poids des syndicats (et la politique de leurs dirigeants locaux) etc. Sans savoir tout ça, moi je suis bien en peine de discuter du type d'intervention qu'il faut avoir. La seule chose qu'on peut dire (et c'est terriblement abstrait), c'est que pour gagner il faut rompre l'isolement, et dans un premier lieu déjà au niveau du groupe, qu'il faut pousser aussi dans la bagarre pour l'organisation des gars (comité de grève etc.). Comment cela ce décline, et bien ça dépend de la situation concrète.
Evidemment, si la perspective et les interventions des copains là-bas était réellement de "n'offrir aucune perspective pour sortir de l'isolement" ce serait un faute politique. Mais sans en savoir plus je ne vois pas ce qui fonde wolf et les autres à accuser les camarades de LO de tenir cette position. A contrario, moi je pars du principe que des militants LO (encore une fois s'il y en a) militent dans la perspective de l'extension du mouvement, et de l'élévation dans le mouvement de degré de conscience et d'organisation des travailleurs. Après si wolf ou d'autres ont des éléments précis montrant que ce n'est pas le cas, qu'ils les donnent...

Après, et c'est une autre discussion, il y a la manière dont sont rédigés les articles dans la LO. Les correspondances d'entreprise racontent la grève, raconte où en est le moral des gars etc. Les articles ne racontent pas l'intervention des militants LO. On peut le regretter, ça n'autorise pas à la fantasmer, et en tout cas à en déduire que les camarades de LO seraient à la traine des syndicats.

[zejarda]

il manque aussi pour se faire une réelle opinion du mouvement de Rateau, des extraits du bulletin LO. Il doit y avoir un peu plus dans ces bulletins, que dans LO.

[Barikad]

Je me prononcerait pas sur la politique des camarades de LO à rateau parceque je ne connais ni leurs actions, ni les possibilité d'intervention.

Ensuite sur la question des licenciements.... Le mot d'ordre "Interdiction des licenciement" est agitatoire. Il permet de donner une perspective, un cadre global, aux travailleurs victimes de licenciement. La difficulté c'est de partir de la realité de la conscience de salariés dans une boite, pour les amener vers cette perspective, qui, meme si elle n'est pas revolutionnaire, remet en cause le sacro saint droit à la propriété privée.
Alors une organisation politique peut faire de l'agitation sur un ensemble de revendication, un programme, et ses militants adapter celui ci aux réalités locales. Ce n'est pas sans danger (risque de ceder face au défaitisme par exemple) mais si notre objectif commun est bien de faire progresser la conscience de classe, alors il n'y a pas d'autre politique possible.
Concretement cela peut se faire de la maniere suivante:
Dans les tracts, dans ta presse que tu vends à la porte de la boite tu defends cette perspective generale. Dans les AG, les réunions syndicales ect... tu rappelles, si possible, la position de ton organisation, et puis tu cherches à faire les proposition qui feront avancer les collegues d'un pas.
Step by step, c'est le meilleur moyens d'avancer. La taille des pas depends uniquement de la situation objective et de la comprehension qu'on en a.
Le reste c'est faire de la politique en dehors du temps et de l'histoire, c'est du gauchisme abstrait.

Aprés, dire que les militants de LO defendrait leur politique uniquement les jours de fete n'est pas tres serieux... On peut ne pas etre d'accord avec cette politique, on peut critiquer l'action des militants dans les boites, mais on ne peut que constater que c'est une organisation qui se donne les moyens d'intervenir politiquement dans de nombreuse boites du pays.

[morise]

Pour aller dans le sens de Barikad, en détaillant un peu plus : l'intéret de mettre en avant des revendications, dans une lutte, c'est d'avoir des chances qu'elles soient reprises. Sinon, c'est vite un moyen de se dédouaner. La revendication juste, pure, serait evidement l'interdiction.... Et pas zéro licenciements à la Courneuve, d'ailleurs, puisqu'elle ne réglerait pas le pb crucial du chomage pour la CO.
Car réclamer publiquement et solanellement que les syndicats mènent une politique conforme aux intérets des travailleurs est utile à rendre clair le manque de perspective de "nos" dirigeants réformistes. C'est un pas de fait dans le sens de l'éducation du plus grand nombre. Mais probablement le moyen le plus rapide de démoraliser définitivement Billancourt, et La Courneuve, puisque malgré les incantations, B Thibault ne menera pas la politique nécessaire à l'extension indispensable de la lutte pour finalement poser le probleme politique... A moins, a moins ... que les travailleurs ne prennent la colère de voir leur dirigeant les trahir, et qu'ils ne décident alors ... de reverser B Thibault au prochain congrès de la CGT ( dans trois ans...) ou de mener eux même la lutte pour cette extension, et transformer la grève de la Courneuve en une grève des alstom région parisienne, puis nationale, puis de secteurs de la métallurgie,...
Pour cette deuxième solution, il faut des salariés qui utilisent leurs propres forces, sans compter sur l'appareil syndical (très très fort à La Courneuve, autant que je sache). En le substituant par un Comité de Grève. Parce que quelque soit le motif d'une bagarre profonde (et la durée n'est pas suffisante à le mesurer, le nombre de grévistes actifs est au moins aussi important), colère contre ses dirigeants politiques ou syndicaux (peu réaliste à envisager aujourd'hui) ou volonté d'obtenir un maximum de son patron gavé de thune qui veux nous foutre à la porte, l'important est de découvrir qu'on a en nous même les moyens de forcer ce qu'on croyait être le destin.
C'est le sens de l'intervention de camarades de LO dans une telle bagarre, s'ils existent et ont un peu d'influence. Et, par exemple, les visites de boites de la régions parisiennes, insistantes, me paraissent bien plus juducieuses et "éducatives" que la dénonciation d'un Dutronc mollasson...
L'autre choix, c'est celui, traditionellement adopté par le courant lambertiste, avec quelques petits succès, comme le choix traditionel de LO a remporté les siens (Chausson, SNECMA 88, Crédit Lyonnais 74,...)
Que la meilleure méthode l'emporte, camarade, et j'adopterais la tienne si elle fait ses preuves, parce que je veux combattre patronnat et gouvernement...