
APPEL A SOUTIEN
Le 16 JANVIER 2008 à 9 h 30
Tribunal de Prud’hommes de Caen
Evelyne GAILLET,
Membre du Collectif Général des Travailleurs de l‘Energie ( le CGT-E) *
Collectif militant pour un syndicalisme de luttes et de conquêtes sociales
Licenciée de la société DALKIA (Groupe VEOLIA Environnement)
le 10 octobre 2006 après 24 ans de service,
Réclame l’annulation de son licenciement et la réintégration
à son poste de travail
Evelyne, seule femme adhérente de son syndicat, élue au CE, au CHSCT, au CCE et Comité de Groupe Véolia, est connue pour son combat pour la défense des droits des travailleurs, pour l’égalité professionnelle homme/femme, pour son inflexibilité dans la lutte contre la détérioration des conditions de travail des salariés.
De plus, elle s’est battue pour l’assainissement des institutions représentatives du personnel (CE/CHSCT/DP), gravement polluées par une aristocratie d’élus plus préoccupés à défendre leur rente de situation que les intérêts des salariés.
Pour avoir exigé la transparence des comptes du CE et avoir refusé de se soumettre à la compromission et à la collaboration structurant le syndicalisme d’accompagnement cher à la Direction DALKIA./VEOLIA, elle a connu plus de 2 ans de harcèlement, brimades, insultes, propos sexistes de la part de la coalition Direction/élus véreux.
Rejoigner les 400 signataires (personnalités extérieures politiques, syndicales, associatives, universitaires, travailleurs) de la pétion pour réclamer la réintégration d’Evelyne est présente sur notre site : http://www.cgtedalkia.com
Le 16 JANVIER 2008 à 9 h 30
Tribunal de Prud’hommes de Caen
Evelyne GAILLET,
Membre du Collectif Général des Travailleurs de l‘Energie ( le CGT-E) *
Collectif militant pour un syndicalisme de luttes et de conquêtes sociales
Licenciée de la société DALKIA (Groupe VEOLIA Environnement)
le 10 octobre 2006 après 24 ans de service,
Réclame l’annulation de son licenciement et la réintégration
à son poste de travail
Evelyne, seule femme adhérente de son syndicat, élue au CE, au CHSCT, au CCE et Comité de Groupe Véolia, est connue pour son combat pour la défense des droits des travailleurs, pour l’égalité professionnelle homme/femme, pour son inflexibilité dans la lutte contre la détérioration des conditions de travail des salariés.
De plus, elle s’est battue pour l’assainissement des institutions représentatives du personnel (CE/CHSCT/DP), gravement polluées par une aristocratie d’élus plus préoccupés à défendre leur rente de situation que les intérêts des salariés.
Pour avoir exigé la transparence des comptes du CE et avoir refusé de se soumettre à la compromission et à la collaboration structurant le syndicalisme d’accompagnement cher à la Direction DALKIA./VEOLIA, elle a connu plus de 2 ans de harcèlement, brimades, insultes, propos sexistes de la part de la coalition Direction/élus véreux.
Rejoigner les 400 signataires (personnalités extérieures politiques, syndicales, associatives, universitaires, travailleurs) de la pétion pour réclamer la réintégration d’Evelyne est présente sur notre site : http://www.cgtedalkia.com