par Crockette » 04 Jan 2006, 23:55
le medef a l'intention (dans beaucoup de conventions collectives) de faire dépendre 10% à 20 % du salaire des objectifs atteints ou non ds l'année.
Bien sûr ces objectifs seront totalement arbitraires et seul le patron décidera ou non si le salarié a mérité d'avoir une bonne note pour ces objectifs.(avis aux râleurs)
Un bon moyen encore pour encourager les travailleurs à se tirer ds les pattes, à marcher sur la tête de son collègue pour monter en salaire...
mais c'est pas fini ! ds bcp de conventions, le medef a l'intention de réduire la part d'ancienneté prévu dans le salaire, ça encourage les "vieux" (ceux de plus de 40 ans) à chercher un autre job...
bon, ben une bonne année 2006 encore pour le medef en perspective...
Ah oui merci la cfdt, la cftc d'avoir encore une fois trahi les intérêts des chômeurs...même la cgc n'a pas osé le faire aussi vite !
VIVE la CGT. dernier grand syndicat de défense de tous les précaires.